Switch to mobile version. Top

Kā izveidot labu komandu?

Ingus Rūķis, Mapon tehniskais direktors

Tiem, kuriem ir jūra līdz ceļiem, lai tā arī paliek. Tad, kad tu paliec vecāks, tu paliec pārāk prātīgs. Bieži vien mēs redzam, ka tie cilvēki, kas atnāk ar jūru līdz ceļiem, viņi, daudz ko nezinot, izdara daudz vairāk nekā pieredzējušie vilki, kas ir jau trīs reizes jūru pārbriduši un dažas reizes arī pabijuši zem ūdens. Es teiktu, ka tiem, kas vēl gatavojas sākt, beidziet domāt un sāciet darīt. Ja skatās uz darbinieku meklēšanu, iespējams, ka tā arī ir atbilde -  meklējiet cilvēkus, kas vēl nav pietiekami pieredzējuši, jo viņi vēl nezina, kur kļūdīties. MapOn ir interesants biznesa modelis, jo mēs esam divi vadītāji uzņēmumā, un šis eksperiments ar diviem direktoriem, kur katrs atbild par savu lomu, manuprāt, ir labs piemērs, kā cilvēki var savstarpēji sastrādāties un virzīties uz labu mērķi. Mums ir tāda kā atskaites forma, kur mēs katru nedēļu saliekam tās lietas, kas ir izdarītas, un ir prieks skatīties, kas nedēļas laikā ir izdarīts, ko viens no savas puses ir pievilcis klāt, otrs no savas un tad ir tāda labi padarīta darba sajūta.

Vērts padomāt:

  • Ja joprojām esi plānošanas stadijā – kas ir tas, kas Tevi attur no mērķa īstenošanas?
  • Cik daudz tu esi ar mieru deleģēt citiem un cik daudz tu vēlies turēt pilnīgu kontroli par visiem procesiem?
  • Vai Tu esi interesējies par dažādiem forumiem, kur, iespējams, Tu vari atrast sev līdzīgi domājošos?
S|E|B

Tähelepanu! Jūsu pārlūkprogramma neatbilst eAkadēmijas lapas prasībām. Lūdzu, nomainiet vai atjaunojiet pārlūkprogrammu vai ierīci, ar kuru Jūs vēlaties piekļūt eAkadēmijai.